Podinspektor w ramach Stanowiska ds. gospodarki przestrzennej, architektury i urbanistyki.

 

1. Jednostka organizująca nabór:

Urząd Gminy Skołyszyn, adres: Skołyszyn 12, 38-242 Skołyszyn

2. Stanowisko na które prowadzony był nabór:

Podinspektor w ramach Stanowiska ds. gospodarki przestrzennej, architektury i urbanistyki

 Kandydat/Kandydatka, którzy zakwalifikowali się do ETAPU II naboru:

 

• Gabriel Węgrzyn – zamieszkały Jabłonica,
• Iwona Dybaś – zamieszkała Dębowiec.

 

Rozmowa kwalifikacyjna została wyznaczona na dzień 9 września 2026 r. o godz. 10:00 w Urzędzie Gminy Skołyszyn – sala nr 7.

Kandydat o terminie rozmowy zostanie powiadomiony telefonicznie.

 

Skołyszyn, 8 września 2026 r.

Wójt Gminy Skołyszyn
Bogusław Kręcisz

 

---

Skołyszyn, dnia 27 sierpnia 2026 r.

OA.III.2110.3.2026

 

OGŁOSZENIE O NABORZE

 

1. Kandydat/Kandydatka na stanowisko pracy: Podinspektor w ramach Stanowiska ds. gospodarki przestrzennej, architektury i urbanistyki

 

1. Wymiar czasu: 1 etat

 

1. Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Skołyszyn, Skołyszyn 12, 38-242 Skołyszyn

 

1. Wymagania od kandydata/kandydatki:

 

1. Wymagania niezbędne od kandydata/kandydatki:
2. wykształcenie średnie lub wyższe;
3. minimum 3-letni staż pracy, w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
4. posiadanie obywatelstwa polskiego;
5. pełna zdolność do czynności prawnych;
6. korzystanie z pełni praw publicznych;
7. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
9. nieposzlakowana opinia;
10. umiejętność biegłej obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet, poczta elektroniczna, e-PUAP, doręczenia elektroniczne, system EZD),
11. obsługa urządzeń biurowych;
12. znajomość regulacji prawnych:
    1. Ustawy o samorządzie gminnym;
    2. Kodeks postępowania administracyjnego;
    3. Ustawy o pracownikach samorządowych;
    4. Statut Gminy Skołyszyn;
    5. Ustawa o gospodarce nieruchomościami;
    6. Ustawa o planowaniu i gospodarowaniu przestrzennym;
    7. Prawo budowlane;
    8. Prawo geodezyjne i kartograficzne;
    9. Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazu akt oraz instrukcji
       w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

 

2. Wymagania dodatkowe od kandydata/kandydatki:

1) wykształcenie wyższe w kierunku gospodarka przestrzenna, urbanistyka, planowanie przestrzenne, budownictwo, geodezja i kartografia, kształtowanie środowiska, ochrona środowiska;

2) doświadczenie pracy na podobnym stanowisku;

3) staż pracy: doświadczenie zawodowe w administracji lub w pracy na podobnym stanowisku;

4) umiejętności osobiste:

• posiadanie następujących predyspozycji osobowościowych: wysoka kultura osobista, lojalność, odpowiedzialność, otwartość na innych, odporność na sytuacje stresowe, nienaganna prezentacja, umiejętność nawiązywania kontaktów z interesantem, podzielność uwagi, samodzielność w podejmowaniu decyzji, systematyczność
  i dokładność w pracy, operatywność, terminowość oraz umiejętności analityczne, umiejętność pracy w zespole, dokładność i skrupulatność, odporność na stres.

 

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Podinspektora w ramach Stanowiska
   ds. gospodarki przestrzennej, architektury i urbanistyki

 

1. Nadawanie numeracji porządkowej nieruchomościom,
2. Nazewnictwo placów,
3. Wykonywanie zadań związanych ze sporządzaniem, zmianą, uchwaleniem i nadzorem nad planem ogólnym Gminy Skołyszyn oraz jego procedurą zmiany, w tym prowadzenie rejestru wniosków,
4. Wykonywanie zadań związanych ze sporządzaniem, zmianą, uchwalaniem i nadzorem ustaleń miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, w tym prowadzenie rejestru wniosków w sprawie sporządzania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
5. Przygotowanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
6. Prowadzenie konsultacji społecznych aktów prawa miejscowego,
7. Gospodarowanie gminnym zasobem lokalowym: administrowanie, gospodarowanie i zarządzanie gminnym zasobem lokalowym, w tym zawieranie umów najmu lokali użytkowych, domów ludowych, lokali mieszkalnych będących w dyspozycji mieszkaniowego zasobu gminy,
8. Prowadzenie postępowań z zakresu zaspokajania potrzeb mieszkaniowych gminy,
9. Prowadzenie dochodów z umów najmu mienia komunalnego,
10. Utrzymywanie budynków Gminy w zakresie umów najmu,
11. Egzekucja czynszu najmu i opłat za lokale mieszkalne i użytkowe oraz prowadzenie egzekucji w sprawach lokalowych
12. Administrowanie Systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD), w tym:
    a) przyjmowanie, rejestrowanie i dystrybucja korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej za pośrednictwem systemu EZD,
13. b) obsługa elektronicznej skrzynki podawczej oraz korespondencji wpływającej drogą elektroniczną,
14. c) zakładanie spraw i pism zgodnie z obowiązującym JRWA,
15. d) przygotowywanie i wysyłanie korespondencji wychodzącej, w tym dokumentów podpisywanych elektronicznie,
16. e) prowadzenie rejestrów i ewidencji wymaganych przepisami wewnętrznymi,
17. f) współpraca z pracownikami jednostki w zakresie prawidłowego obiegu dokumentów,
18. g) przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji oraz przekazywanie jej do archiwum zakładowego,
19. h) dbanie o prawidłowe funkcjonowanie obiegu dokumentów oraz zachowanie poufności przetwarzanych informacji,
20. i) prowadzenie składu chronologicznego dla posiadanej dokumentacji,
21. j) zgłaszanie kierownikowi urzędu problemów z działaniem systemu EZD,
22. k) zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemu EZD pod względem merytorycznym i w tym celu prowadzenie bieżącej kontroli,
23. l) udzielanie instruktażu pracownikom Urzędu w zakresie obsługi systemu EZD,
24. m) proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w systemie EZD,
25. n) opracowywanie procedur wewnętrznych,
26. o) wprowadzenie zmian kadrowych i organizacyjnych do systemu.

 

1. Informacja o warunkach pracy na stanowisku, na który prowadzony jest nabór:

 

Forma zatrudnienia: zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełny wymiar czasu pracy.

Urząd Gminy Skołyszyn zastrzega sobie prawo zawarcia umowy na czas określony celem sprawdzenia kompetencji pracownika. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostaje zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy.

Warunki pracy:

1. praca na stanowisku pracy biurowej
2. praca wykonywana jest w pozycji siedzącej, a także stojącej,
3. praca wiąże się z przebywaniem z grupą osób w pomieszczeniach zamkniętych,
4. praca przy monitorze ekranowym,
5. praca wymaga obsługi komputera przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.

 

Narzędzia pracy: komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Skołyszyn w miesiącu lipiec 2026 r.  roku wynosił ponad 6 %.

Wysokość wynagrodzenia zasadniczego: od 5.030,00 zł do 5.500,00 zł brutto. Ponadto dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20%  miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).

 

• Wymagane dokumenty:
• Zgodnie z załącznikiem nr 1 do ogłoszenia - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• List motywacyjny kandydata/kandydatki z podaniem danych umożliwiających kontakt,
  adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
• Życiorys/ curriculum vitae,
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia,
• Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (w przypadku pozostawania
  w zatrudnieniu oświadczenie kandydata/kandydatki o zatrudnieniu na danym stanowisku pracy),
• Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
• Kopia dokumentów potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata/kandydatki, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• Zgodnie z załącznikiem nr 2 do ogłoszenia - Oświadczenie kandydata/kandydatki o:
  1. posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  2. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
     z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  3. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  4. nieposzlakowanej opinii.
• Zgodnie z załącznikiem nr 3 do ogłoszenia - Oświadczenie kandydata/kandydatki
  o braku przeciwskazań zdrowotnych kandydata/kandydatki do pracy na zatrudnienie kandydata/kandydatki na określonym stanowisku,
• Zgodnie z załącznikiem nr 4 do ogłoszenia – potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydata/kandydatki - Klauzula zgody kandydata/kandydatki
  na przetwarzanie danych do celów rekrutacji.

 

• Forma składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne określone w pkt. VII ogłoszenia należy złożyć (w zaklejonej kopercie) w Sekretariacie Urzędu Gminy Skołyszyn pokój nr 9 (I piętro), adres: Skołyszyn 12, 38-242 Skołyszyn lub przesłać na adres: Urząd Gminy Skołyszyn, Skołyszyn 12, 38-242 Skołyszyn, w terminie do dnia 8 września 2026 roku do godz. 12.00.  Liczy się data wpływu do Urzędu Gminy Skołyszyn. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Skołyszyn po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Skołyszyn).
2. Na kopercie należy zamieścić dopisek „Nie otwierać” oraz „Podinspektor w ramach Stanowiska ds. gospodarki przestrzennej, architektury i urbanistyki”. Złożone dokumenty będą badane pod względem kompletności wymaganych dokumentów
   i spełnienia przez kandydatów/kandydatki wymagań na wskazane stanowisko.
3. Dodatkowe informacje na etapie składania aplikacji można uzyskać pod numerem telefonu: 13 44 917 24, osoba do kontaktu: Anna Belska.

  

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW/KANDYDATEK:

1. Wszystkie dokumenty, w tym oświadczenia, list motywacyjny, cv - powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
2. Kopie dokumentów przedłożonych powinny zostać poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatkę.
3. W przypadku braku podpisu lub poświadczenia przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem dokument będzie uznawany za nieważny i nie będzie brany pod uwagę.
4. W swojej ofercie kandydat/kandydatka powinien podać nr telefonu i adres e-mail.
5. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie będzie skutkowało odrzuceniem oferty.
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (z poź.zm.)” Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata/kandydatki.

 

1. Nabór będzie przebiegać następująco:

• Komisja powołana przez Wójta Gminy Skołyszyn będzie działała dwuetapowo:
  1. Etap I: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów/kandydatek pod kątem spełnienia wymogów formalnych. Osoby spełniające wymagania określone wyżej (formalne) zostaną zaproszone do II Etapu rekrutacji jakim jest rozmowa kwalifikacyjna. Informacja o ocenie formalnej zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Skołyszyn w zakładce „Nabór na wolne stanowiska”
  2. Etap II: Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami/kandydatkami, którzy przeszli Etap I. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci/kandydatki zostaną powiadomieni indywidualnie (telefonicznie lub mailowo).
• Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Skołyszyn w zakładce „Nabór na wolne stanowiska”.
• Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem/kandydatką zostanie zawarta umowa na czas określony z możliwością dalszego zatrudnienia po uzyskaniu pozytywnej opinii pracodawcy lub na czas nieokreślony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostaje zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy.
• W przypadku zatrudnienia należy dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy na ww. stanowisku.

 Urząd Gminy Skołyszyn informuje:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Urząd Gminy Skołyszyn, reprezentowany przez Wójta Gminy Skołyszyn.
2. Informacje o kandydatach/kandydatkach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym określonym w ogłoszeniu o naborze.
3. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Skołyszyn.
4. Dokumenty aplikacyjne kandydatów/kandydatek, którzy nie zostali wskazani jako kolejni kandydaci/kandydatki do zatrudnienia (do dwóch kolejnych) mogą być odebrane osobiście przez osoby zainteresowane w ciągu miesiąca od dnia zakończenia procedury naboru.
   Po tym czasie zostaną zniszczone.
5. Dane osób wskazanych jako kolejni kandydaci/kandydatki do zatrudnienia (do dwóch kolejnych) będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zatrudnienia osoby wyłonionej w trakcie naboru, a następnie, jeśli nie dojdzie do zatrudnienia tych osób, zostaną zniszczone.

 

Skołyszyn, dnia 27 sierpnia 2026 r.                                     

Wójt Gminy Skołyszyn
Bogusław Kręcisz

Zarządzenie Wójta Gminy Skołyszyn Nr 139/2026